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去地铁上班后悔了（去地铁上班后悔了知乎）

可可
可可 V管理员 /69 阅读
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为什么放弃地铁工作

1、“她觉得自己被需要了，不能为了稳定让自己变得不好。”23岁的一冰，在武汉地铁工作三年后毅然辞职，选择加入一家私企。这个决定引起了朋友和家人的质疑和担心，但对于一冰来说，这是为了追求自己的价值和梦想。

2、除了工资低，如今的地铁工作人员大量辞职的原因是工作时间不稳定，陪伴家人的时间相对很少，同时这份工作的压力十分大还得不到很多人的尊重，从而想要回归正常的生活，不愿意继续从事这份工作。

3、地铁上班的人都想辞职是因为辛苦，晋升难。有内部人员透漏地铁行业内晋升十分困难，在地铁行业晋升难比登天。

4、地铁员工大批辞职，其中一个原因是因为工资太低导致的，到手的工资太低了，根本不够养活一个家庭。其次是这份工作比较单一和枯燥，没有什么挑战性，年轻人觉得太乏味了。

我找关系进地铁,要我交一万二培训费,是做安检员,请问要这么多钱吗?安检...

你需要下次考试才能有你自己的证，还经常被考核扣钱，发的工作服都是别人穿过的，建议不要去，一月还不到2000，你现在随便找个临时工一个月也得2000 多啊。

所以收培训费是不合理的。你说的找关系，然后让你去做这个工作的话，那要看你投入和产出比划不划算。

假的，地铁安检员有专业的招聘培训机构负责，要有很高的资质。招聘安检员大多都是一样的话术，告诉你要先带薪培训3-6个月，过了安全考察期就就近分配到高铁站/火车站当安检。

招收的地方，如果说要培训费的话，那么您想报名参加培训，当然要交培训费的。

在重庆轨道交通上班,每月到手3000元,该选择辞职吗?

如果你还年轻，才工作不到两年，那我建议你继续工作，不要辞职。因为现在外面很难找到工作，好工作也不多，工资也不好，所以还是保持安静不要动的好。

建议辞职，轨道公司三级是很恶心的，除非你有关系能调到集团或部门，最首要的也是车间，如果没有，早走早开心，我们离开轨道公司朋友都笑了，所以不要犹豫，果断的年轻人。重庆地铁是国有企业，员工的工资很高。

如果对自己目前的工作不满意的情况下，需要进行辞职。只有通过这种方式才能够让自己拥有重新开始的工作。并且辞职的过程一般都需要一个月，所以需要进行提前辞职。但是对于试用期的员工来说，通常辞职的时间为7点左右。

重庆地铁公司是国有企业，公司的员工工资都很高，在重庆这样的大城市，月薪在5000元以上，即使是实习期的新员工，工资也在4000元以上。只有地铁公司的劳务派遣工，工资才是3000元左右。

仿佛随意干点什么，都能挣的比国企工资3000还多。而实际情况是，外边的钱非常不好挣。如果你想离去国营企业，先明确你的谋生之道，不必大脑一热就出来了。

地铁上班的危害是什么?

1、地铁司机的工作危险性相对较低，但也存在一定的风险。主要危险来源包括：操作失误：地铁司机需要严格遵守操作规程和标准，一旦出现操作失误，可能会导致列车脱轨、事故等安全事故。

2、地铁的工作好处很多，例如工作稳定，收入固定，可以锻炼一个人的意志。坏处也很多，环境浑浊，人员嘈杂，而且时间长了人变得麻木，缺少激情，甚至性格都变得木讷。

3、因为地铁狭小的空间，上班族乘坐地铁容易产生心理障碍。调查显示42%的人在拥挤的地铁中有点儿不耐烦，78%的人极其烦躁。

4、在地铁站工作对身体基本不会有什么影响的，对于你说的辐射问题，我倒是有内所了解。一般来容说，这种安检方式使用的是，弱磁场发射技术，所带来的辐射属于非电离辐射，基本是对人体无害的，辐射几乎可以忽略不计。

5、空气不好，因为属于公众场所，并且辐射特别大，听说在地铁站里接电话是平时在外面的几十倍呢。。

我在地铁上做保安,我做了2个月了不想做了可是要提前一个月说,怎么办...

合同期内，如果不想干，都可以书面提前30天通知单位，第31天离职，无需单位批准。单位必须在离职同时结清全部工资，一分不能扣。如果单位扣发工资，到劳动监察大队投诉。

可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”的规定，履行提前书面通知义务并继续工作至三十天届满。

你好，按照劳动法的规定，员工必须是三十天之内向用人单位提出辞职申请，根据用人单位招人的进度提前离开岗位，所有手续交接完毕后才算正式离职，用人单位开具离职证明，完结社保手续。

说的不是很清楚，你意思是你提出辞职之后还不到一个月（还剩下10天），公司就允许你走了？如果是这样，公司没有什么错啊，更没有违法。这位kestli1124说的不正确。有一点要搞清楚，是员工主动辞职，不是公司辞退员工。

想问一下,就是在地铁当安检,做了八天突然不想做了,但是领导说这八天...

1、当时进去工作时，看看合同是如何制定的。如果是这样那肯定是没有工资的，那也没有办法，因为你签合同的时候没有注意合同的条约，所以结果只能是没有工资的。

2、在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。

3、你可以提前一个月把自己的辞职报告交给你的领导，或者放在他的办公室，到了一个月以后，不管他批准不批准都可以自己走人的。

4、保护好乘客安全是你工作的职业。地铁客流量大，加班很正常。如果因长期加班工作感到身体不适，可以请假休息。队长如因此将你开除，可根据劳动协议到劳动仲裁部门提出仲裁。

5、天也有工资啊，你现在算试用期，工资按照当时约定好的给你算，一个月的工资除以你实际需要上班的天数就算你一天的工资，再乘以8天就是你的工资，提前3天书面提出离职，没问题的。