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铁路局的改革方案是什么?
1、方案提出，将铁道部拟订铁路发展规划和政策的行政职责划入交通运输部。交通运输部统筹规划铁路、公路、水路、民航发展，加快推进综合交通运输体系建设。
2、(发展改革委、财政部、交通运输部、人民银行、银监会、工商总局、铁路局、中国铁路总公司负责)不断完善铁路运价机制，稳步理顺铁路价格关系。
3、地方铁路局的改革源于中国铁路总公司推动的整个铁路改革方案——今年8月，铁总在官网上发布了一个三步走的改革方案，即按照非运输企业、地方铁路局、铁路总公司三个步骤进行公司制度改革。
4、铁道部被分为国家铁路总局和铁路总公司，18个铁路局（公司）目前保持现状，不过改革是必须的。
我国铁路实行哪三级管理
铁路三级管理就是铁道部（铁路总公司）、铁路局、站段三级管理模式。
法律分析：铁路等级划分为三级：一级铁路 在铁路网中起骨干作用，远期年客货运量大于或等于20 Mt的铁路。
我国铁路实行的三级管理各自的职责：就是铁道部—铁路局—站段。职责和任务其实就是从总到分。实行多元化经营。从：负责铁路运输统一调度指挥，统筹安排路网性运力资源配置 到：负责地方铁路运输事业。
我国铁路系统实行三级管理，就是铁道部—铁路局—站段。
下设七大铁路监督管理局和北京铁路督察室(均为正厅局级)，分别为： 沈阳铁路监督管理局 辖区：中国铁路哈尔滨局集团有限公司、中国铁路沈阳局集团有限公司管界。
明年的铁路改革对铁路职工有什么影响?
铁路在怎么改革都是脱产的比生产的多，一线真正搞生产的就那么几个人。脱产的比生产的多。铁路不是高科技企业，是传统老牌企业，所有的规章制度是很完善的，不需要这么多领导来指导，来管理的，完全是吃空饷。
员工持股。改制后，可以考虑为员工提供持股机会，让员工成为公司的股东，增强员工的归属感和责任感。 优化管理。改制后，要优化管理机制，建立更加灵活高效的管理体系，提高企业的竞争力和绩效。
铁路改革对铁路工作人员暂时应该没有影响，但是以后肯定对某些人有影响。
猜测：对大部分普通职工影响不大。主要是上层权力重新划分。当然跟权力直接有联系的职工，变化可能会很大。
具体来说，沈阳铁路局对职工的安排主要包括以下几个方面： 退休：对于符合退休条件的职工，沈阳铁路局按照国家相关政策和法律法规，为其提供了相应的退休金和社会保险待遇。
